本网讯（通讯员 熊韵坚/文 寿艳琨/图）为了提升辅导员能力素养，助力辅导员能力提升，9月7日下午，正规赌nba篮球软件在5208举办了新学期首期学工讲坛。此次会议创新了辅导员能力提升工作机制，启动了辅导员“传帮带”工作模式，即老辅导员与新辅导员、专职辅导员与兼职辅导员、经验丰富的辅导员与经验缺乏的辅导员结对帮扶。公司党总支书记吕恒喜、全体专兼职辅导员参会。
    朋辈结对帮扶，促进职业发展。 会上学工办负责人从辅导员的工作职责、本学期工作目标、辅导员素养提升等方面出发，明确了各辅导员本学期的工作重点，着重强调了辅导员帮扶机制的重要意义。辅导员帮扶机制是进一步发挥育人工作实效的重要举措，有利于形成良好的工作理念，帮助员工成长成才。

帮扶代表表示，这一工作机制的实行，既能加强工作交流，又能更好地发扬传承精神，在接下来的工作中，将发挥好自身的“传帮带”作用，传授工作经验，育人事业发展。新辅导员表示，感谢学院提供了一个快速进入角色的平台，今后将在帮扶老师的带领下做好各项工作，往更加优秀的方向迈进。

    吕恒喜表示，辅导员各项工作的落实需要夯实自身能力，提升本领素质，此项制度的推行，有利于形成辅导员之间相互学习、相互帮助的良好氛围，促进工作交流，完成工作任务。吕恒喜强调，员工工作是技术活、艺术活、良心活，需要辅导员们用心、用力、用情做好本职工作。同时应该加强学习，扎实工作，发挥特长，提升水平。此次交流会还讨论了如何促进大员工心理健康工作方案、如何培养员工健康心态等问题。

本次讲坛加深了新老辅导员们对工作的理解，为新辅导员的工作指明了方向，进一步推进了学院辅导员工作的积极发展。正规赌nba篮球软件将以辅导员帮扶机制为基础，着力培养有爱心、有责任心的辅导员，为推进员工工作专业化发展作出努力。正规赌nba篮球软件将继续探讨和创新科学化辅导员工作模式，增强辅导员的归属感，提高辅导员的凝聚力，为育人事业创建新的格局。